اخبار > هجدهمین نشست کمیسیون دائمی هیئت‌امنای دانشگاه یاسوج برگزار شد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر بهادر کرمی رئیس دانشگاه یاسوج در ابتدای این نشست ضمن تسلیت مجدد ایام سوگواری شهادت سید و سالار شهیدان، حضرت اباعبدالله الحسین(ع) و همچنین خیر مقدم به مهمانان این نشست به ارائه گزارشی از دانشگاه یاسوج پرداختند و افزود:  تلاش کردیم که در حوزه‌های مختلف، اهداف و منویات مقام عالی وزارت و حوزه معاونین و مشاورین وزارت‌خانه به اجرا در بیاید ودر حوزه کارکنان و یاوران علمی بحث تبدیل وضعیت‌ها را به نحو احسن انجام دادیم که  ۱۹ نفر از نیروهای قراردادی و ۳۳ نیروهای شرکتی حجمی تبدیل وضعیت شدند.

وی در ادامه گفت: در حوزه رفاهیات ما سعی کردیم با توجه به گرانی‌هایی که اتفاق افتاده بود تغییراتی در رفاهیات صورت گیرد  و بخشی از رضایتمندی هم مربوط به همین بخش هست به همین خاطر همیشه همه با انگیزه پای کار هستند و کمک می‌کنند، حتی بعد از اینکه بدهی‌های شرکتی و  هیئت علمی و حق التدریس و ... را پرداخت می‌کردیم دستمان باز بود و درصدی پاداش پایان سال هم به همکاران یاوران علمی مان پرداخت کردیم.

دکتر بهادر کرمی همچنین با اشاره به یکی از مشکلات اساسی این مجموعه عنوان کرد: یکی از مشکلاتی که ما داریم تعداد کم نیروهای رسمی، قراردادی و پیمانی ما هستند که مجموعا تعداد آنها زیر ۱۶۰ نفر هستند که ما مجبوریم در بعضی از جاها که نیاز داریم و جاهایی که نمی‌شود از آن ایراد گرفت از نیروهای حجمی استفاده کنیم، که حقیقتاً اگر این کار را نکنیم نمی‌توانیم دانشگاه را اداره کنیم چون تعداد نیروهایمان  واقعاً پایین است.

رئیس دانشگاه یاسوج گفت؛ در بخش هیئت علمی ما خوشبختانه از سال ۱۴۰۰ که ۳.۵ میلیون گرنت را پیش بینی کردیم و عدد پرداختی آن زیر یک میلیون هشتصدبود، با لطفی که وزارتخانه کردند با آن پولی که برای همکاران تازه استخداممان دادند، با یک درصد و دو درصد  ۹ میلیارد و ۱۰۰ میلیون به حساب اعضای هیئت علمی واریز کردیم که فکر می‌کنم از دانشگاه‌های پیشتاز بودیم.

وی با اشاره به حوزه پژوهشی نیز افزود: در حوزه پژوهشی اقدامات دیگری انجام شد، گرنت فناوری و  پسا دکترا گذاشتیم، رشد خوبی در تعداد مجلات داشتیم که از دو عدد به ۹ عدد افزایش پیدا کردیم در دکترای تخصصی، در پساد دکترا از زمانی که ما مسئولیت را بعهده گرفتیم فکر کنم ۲ یا ۳ نفر در کل دوره دانشگاه پسا دکترا آمده بود که با اقدامی که در ارتباط با گرنت پسا دکترا انجام دادیم تعداد قابل توجهی به محقق پسا دکترا مراجعه کردند و پذیرش شدند، ما همکاران را موظف کردیم در سامانه‌های مختلف پروفایل علمی و رزومه هیئت علمی را که به روز نبود  به روز کردند، برنامه راهبردی دانشگاه را به روز رسانی کردیم و کارشناس و متولی مخصوص برای آن گذاشتیم، ساختار تفضیلی دانشگاه را اصلاح کردیم در جذب رشته‌های جدید و بازگشایی رشته‌های نو فعالیت کردیم،  دانشگاه یاسوج از لحاظ رتبه بندی در بین دانشگاه‌های دیگر درجایگاه خوبی قرار دارد .

در ادامه این نشست نیز دکتر علی شمسی پور مشاور وزیر عتف و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: در اوایل امسال به دستور جناب دکتر زلفی گل وزیر محترم عتف  برنامه ریزی هایی صورت گرفته شد و  یکی از این موارد مسکن اعضای هیئت علمی و کارکنان بود که جز اولویت‌های امسال شخص آقای وزیر می‌باشد و یک مورد دیگر نیز بحث افزایش حقوق یاوران علمی است.

مشاور وزیر عتف در ادامه افزود: در خصوص بحث تبدیل وضعیت‌ها نیز قانونی  در خصوص ایثارگران بود   و یک قو برای کل کشور بود برای کل کشور  بود و موظف بودیم و وظیفه قانونی خود را انجام دادیم و درخصوص اعضای هیئت علمی نیز باتوجه به شرایط خاصی که شما در دانشگاه یاسوج دارید بنظر من تدابیر خوبی انجام گرفته  و من از همه شما به خاطر تلاش های شبانه روزی و جهادی و جهادگونه تشکر می‌کنم.

مديرکل حوزه وزارتی وزارت عتف همچنین با تقدیر از تلاش شبانه روزی رئیس دانشگاه یاسوج و جذب حداکثری بودجه ای و بدهی صفر دانشگاه  یاسوج  افزود: از تلاش های  آقای دکتر کرمی رئیس دانشگاه یاسوج که ۲۴ ساعته در دانشگاه در حال  پیگیری و فعالیت هستند تشکر می‌کنم، خیلی از دانشگاه‌ها از جمله دانشگاه یاسوج  با بدهی صفر وارد سال جدید شدند که این اتفاق بزرگی بود که به غیر از تلاش خود رؤسای دانشگاه ها و فعالیت‌هایی که در سازمان برنامه تا لحظات آخر بهمراه نماینده‌های خود داشتند و از تمام امکاناتی که استفاده کردند، شخص آقای وزیر هم تلاش فوق العاده‌ای داشتند، خیلی از دانشگاه‌های ما وضعیت مالی خیلی بدی داشتند حتی چند دانشگاه داشتیم بیش از ۱۰۰ میلیارد بدهی داشتند که بعضاً یا صفر و یا نزدیک به صفر شدند و در دانشگاه یاسوج هم خدا را شکر به یمن حضور جناب آقای دکتر کرمی و با تدابیری که داشتند تمامی اون معوقات پرداخت شد و دانشگاه رو به جلو و پیشرفت هست و امیدوارم که همیشه این پیشرفت ادامه پیدا کند ما هم در کمیسیون تلاش می‌کنیم که طبق شرایط و ضوابطی که قانون به ما اجازه می‌دهد حداکثر تلاش خود را بکنیم که بتوانیم این دانشگاه را به سمت تعالی و پیشرفتی که مد نظر هست برسانیم.